jueves, 14 de febrero de 2013

CARACTERÍSTICAS DEL TOMADOR DE DECISIONES



Características del tomador de decisiones
ISC Elvia Lara García
Universidad Autónoma de Durango, Campus Zacatecas
Maestría en informática Administrativa 1er. semestre

El tomar una buena decisión dentro de cualquier organización tiene mucha importancia, esta actividad quien la lleva acabo son  los ejecutivos y personas facultadas para tomar decisiones.
Es importante que el tomador de decisiones tenga las características y conocimientos básicos ya que tiene que dar seguimiento a los objetivos de la organización  para poder brindar la oportunidad de estar a la vanguardia tecnológica,  ya que es una de las necesidades de hoy en día.
Por lo que se tiene que tener los suficientes elementos y conocimientos para poder evaluar y tomar las decisiones sobre las posibles alternativas la cual debe ser la más viable.
Existen diferentes modelos con los que se pude apoyar, desde la toma de decisiones racional, la normativa, lluvia de ideas etc.
El éxito de toda organización dependerá dela habilidad y capacidad del tomador de decisiones desde la resolución de un problema cotidiano hasta la decisión de un problema de vital importancia.
La decisión está ligada con la posición que ocupa en la organización quien toma las decisiones. Mediante un buen juicio, sobre todo en condiciones de certeza,  incertidumbre, y riesgo, nos indica que un problema o situación ha sido valorado y considerado profundamente para elegir el mejor camino entre las posibles alternativas y operaciones, lo que va a permitir ser competitivos y mantenerse vigentes. Es importante para la administración  para contribuir a mantener la armonía y coherencia del grupo, y por ende su eficiencia.
El mundo de las organizaciones actuales gira en torno a las decisiones, por lo regular pueden ser riesgosas, con información incompleta o no adecuada y con presiones de tiempo,  por lo que la mayoría de los gerentes toman decisiones de tras de otras. Es por ello, la capacidad de tomar rápidamente una buena alternativa ya que tiene implicaciones significativas para el éxito de las organizaciones y una mala decisión pude constar hasta el cierre de la empresa.
Es por ello que las personas deben de estar capacitadas y saber todo lo relacionado con su función, por lo que la experiencia, un buen juicio, creatividad, habilidades cuantitativas son las cualidades que tienen mayor importancia a la hora de tomar una decisión.


No hay comentarios:

Publicar un comentario